就職活動的內容基本和日本人相同。
使用各種各樣的方法調查、研究希望就職企業的資料，與關注的會社取得聯繫。

 

收集企業信息，包括可能採用專修學校留學生的企業和自己希望就職企業。收集信息時應用各種設施和資料以及網絡很方便。很方便。

●應用互聯網
網絡對就職活動很有幫助，各企業都準備了各自的主頁。
個別企業揭載的信息對於就職活動是重要的信息。
●電話聯繫
索取希望就職的企業的資料時，沒有指​​定特定的方法的情況下可以打電話。

試著訪問和自己相同專業學校的前輩和相同國家的前輩。 訪問OB和OG是了解會社簡介中沒有寫到的和會社實際狀態的有效手段。

積極參加會社的說明會和研討會。可以見到很多企業，了解企業需要什麼樣的人才，需要什麼樣的專業等，有機會直接和招聘擔當對話。

應聘時製作履曆書和申請表是必要的。 履曆書是最初介紹自己的一個工具。也是會社方面的人士擔當採用參考的第一個步驟。

筆試・面試
面試和學歷測試以外也有進行適應性測試和性格測試的會社。適應性測試大多數是通過填寫答題卡的方式進行的。

錄取考試合格，面試也通過後，等待是否錄用（錄用/不錄用）的通知。

面試準備。

如果畢業後就職了、有必要進行在留資格變更
從「留學」的在留資格到「就勞」的在留資格進行變更申請，原則上留學生本人有必要到最近的地方管理局或者支局、辦事處進行辦理。
辦理時需要以下相關文件。

a)留學生本人準備的材料
1）本人名義的旅卷（還包括出國證明書）以及外國人登陸證明書		2）在留資格變更許可申請書（法務省的網站）
3）履曆書		4）專門學校的畢業證明書（或者即將畢業證明書）
5）學位證明		6）申請理由書
b）僱傭單位準備的材料
7）僱傭契約書	8）僱傭事業所的商業法人登記藤本以及決算報告書（借貸對照表、損益計算書）
9）會社指南	10）外國人員工列表
11）僱用理由書（招聘理由書）